Publicerad den: 2020.12.16

”Utbildningarna inom bygg och anläggning har tappat i attraktivitet”

Brancshpricken: Elin Kebert, expert på kompetensförsörjning, Byggföretagen.

Låst innehåll

Hur ska byggbranschen attrahera
fler unga att välja byggyrkena?

– Störst problem är det med yrkes­utbildningarna. Ett bekymmer är att det blir färre som utbildar då huvudmän för skolorna faktiskt valt att lägga ner utbildningarna då man anser att utbildningarna är dyra och har lågt söktryck. Här måste vi bli bättre på att hitta nya vägar med till exempel vuxenutbildningar och olika lärlingslösningar. Det har blivit vanligare att vara öppen för att byta karriär.

ANNONS:

Men det finns också ljuspunkter, tycker du?

– Yrkeshögskolorna fungerar bra och har blivit fler de senaste 10 åren, och dessa attraherar inte bara yrkesverksamma inom byggbranschen, utan även från andra branscher. Högskolorna har fått fler platser också. Viktigaste med all utbildning nu är att den håller hög kvalitet så de som studerar får rätt kompetens som är anpassade till det moderna byggandet.

Hur står det till med mångfalden inom
byggbranschen i dag?

– Vi måste bredda rekrytering mer och få fler sökande från alla grupper. Intresset bland kvinnor har ökat stadigt, men fortfarande är det bara 9 procent av de sökande som är kvinnor i dag. Det är långt ifrån regeringens mål som är 25 procent kvinnor. Här måste vi bli bättre för även om byggföretagen vill rekrytera fler kvinnor så går det ju inte om det inte utbildas fler.

Taggar:

Foto: Ryno Quantz

Publicerad den: 2020.12.16

Logga in



Kom ihåg mig

Skapa användare



Do NOT follow this link or you will be banned from the site!