Jennifer Dahlqvist spakar grävmaskin med härligt långa naglar. ”Det går alldeles utmärkt. Jag kör ju med händerna, inte med naglarna, brukar jag svara när folk kommenterar.” Napoleon är copilot de flesta dagar.

Publicerad den: 2019.4.15

”Fler borde ta ansvar för lärlingar”

Jag och min maskin: Det råder en hård och otrevlig stämning på vissa arbetsplatser menar maskinförare Jennifer Dahlqvist. ”Men det går att ändra om vi lär oss att respektera varandra”, konstaterar hon.

Låst innehåll

Att Jennifer Dahlqvist idag sitter i en grävmaskinshytt och schaktar för servisledningar strax söder om Vadstena beror till stor del på slumpen. Men också på hennes starka vilja och envishet.

Du gick ett handelsprogram på gymnasiet, hur ledde det till en grävmaskinshytt?
– Jag arbetade i en affär där jag fick köra eltruck och min kusin, vars familj arbetar med entreprenad, övertalade mig att jag passade som maskin-förare och borde köra gräv-maskin. Nu vet jag att han hade rätt, jag har verkligen kul på jobbet.
Jag gick alltså en YA-utbildning och gjorde praktik hos Conny Berggården i Linköping. Han är helt klart en av de bästa chefer jag haft. Trots att han bara driver en liten firma tog han sig an mig, gav mig fast jobb och hjälpte mig in i branschen. Det är väldigt viktigt att nyutbildade får en chans till några ”lärlingsår”, bara för att man har gått en utbildning är man inte fullärd. Flera förtag borde ta ansvar som Conny gjorde.

ANNONS:

Så du har bara positiva erfarenheter från dina första år i yrket?
– Tyvärr inte. Conny hade för få jobb för att ha mig kvar över andra vintern och jag bytte till en mycket större firma. Där blev jag uthyrd på flera olika jobb runt om i Sverige. Det är verkligen inte bra när man är ny och speciellt inte som tjej. Jag var med om några otrevliga händelser.
Det har hänt att jag har blivit utfrusen. På min nya arbetsplats, med kolleger bland annat från Motala kommun, trivs jag väldigt bra. Här fick jag bli en del av ett mycket bra team. Idag jobbar jag vidare i samma team, men med en ny arbetsgivare, Fäldts, som verkligen är bra på att ta hand om sina anställda.

Är det för att du är tjej som du har upplevt problem?
– Ja, och för att jag har varit ny. Jag har både varit med om rena metoo-händelser och andra otrevligheter. Jag har inget emot råa skämt, men då ska vi skratta tillsammans om dem. Att skratta åt någon är inte trevligt.
Som tjej blir jag hela tiden ifrågasatt. Första frågan är: Vad kan du då? Men det är inte bara tjejer som får skit. Titta bara på hur många filmer som läggs upp på Facebook där man är taskiga mot nybörjare.

Vad får du för reaktion när du protesterar?
– Jag har fått höra att jag ska skärpa mig, att jag ska gaska upp mig. Och det kan jag göra, men jag tar inte vad som helst.

Är det här problem som finns just i vår bransch?
– Nej, det tror jag verkligen inte. Dessutom vill jag framhålla att det finns massor av jättebra människor i vår bransch. Hur ser du på framtiden, hur tar vi oss ur det här?
– Det handlar om acceptans. Man behöver inte älska alla, men man ska lära sig att acceptera att alla har sina egenheter och respektera dem ändå.
Dessutom blir ju jobbet så mycket bättre gjort om alla hjälps åt och arbetar tillsammans i ett bra team.

Text och foto: Sofia Barreng

Publicerad den: 2019.4.15

Logga in



Kom ihåg mig

Skapa användare